为全面检验护理管理工作成效，明确新发展阶段的方向与任务，2026年1月28日，泰达医院护理部组织召开了2025年度护士长述职考核测评会，并现场签订了2026年度护理工作目标责任书。医院分管领导孙艳玲副院长、护理专家夏欣华主任、护理部副主任、科护士长及全院护士长参加了会议。
会上，全院护士长依次进行了述职汇报。大家结合过去一年科室的实际情况，用具体的数据和案例说话，重点围绕护理质量管控、患者安全目标落实、专科护理发展、团队建设以及服务改善等方面，总结了成绩，分析了不足，并汇报了2026年的工作思路。从汇报来看，过去一年各科室工作扎实、各有侧重：有的在患者安全预警机制上成效显著，成功防范了多起潜在风险；有的在人文关怀上用心用情，通过优化环境、创新宣教方式提升了患者体验；还有的在临床带教上深耕细作，作为市级专科护士培训基地获得了兄弟单位学员的广泛好评。
述职结束后，孙艳玲副院长和夏欣华主任分别进行了点评。她们一致认为，过去一年全院护理团队工作扎实、亮点突出，展现了良好的专业素养和管理能力。同时，也对下一步工作提出了明确要求：
一是要强化目标导向，确保各项管理举措切实落地、取得实效；
二是要深挖数据背后的原因，真正实现护理质量的持续改进；
三是要更加注重护理人才的培养与规划，为学科发展储备力量。
会议最后，护理部与各科室护士长签订了《2026年度护理工作目标责任书》。新的一年，泰达医院护理团队将继续在医院党委的领导下，紧紧围绕医院中心工作，立足“以患者为中心”的服务根本，持续巩固安全底线，提升护理专业内涵，推动护理工作高质量发展。
